“السعودي الألماني – دبي” يطلق برنامج للتأهيل الصحي في الإمارات ‹ جريدة الوطن

وقعت “مجموعة السعودي الألماني الصحية ” شراكة استراتيجية مع الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا – جامعة الطب وعلوم الصحة، لإطلاق برنامج لتأهيل الكوادر الصحية في دولة الإمارات بمعايير أكاديمية عالمية.
ويشمل البرنامج محاور أساسيةأبرزها : القيادة التحولية والتخطيط الاستراتيجي و الابتكار في تقديم الرعاية و اتخاذ القرار المبني على القيمة و الرؤية العالمية في إدارة القطاع الصحي.
وقال الدكتور أحمد عيسى، الرئيس التنفيذي لمجموعة السعودي الألماني الصحية – الإمارات:”في عالم يشهد تحولات متسارعة في القطاع الصحي، نحن بحاجة إلى قادة لا يُجيدون فقط لغة الأرقام، بل يتحدثون بلغة القلب أيضًا. القيادة في رأينا هي مزيج من التعاطف، الرؤية، والقدرة على إلهام الآخرين. ومن هنا جاءت شراكتنا مع RCSI لنمنح فرقنا الأدوات الذهنية والعملية التي تمكنهم من قيادة التغيير وتحقيق الأفضل لمجتمعاتنا.
وأضاف عيسى:”أن هذا البرنامج يشكّل الخطوة الأولى نحو تعاون أوسع في إطار برنامج متكامل نعمل عليه حاليًا مع الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا ، وسنعلن عنه قريبًا ، ليكون امتدادًا لرؤيتنا في تطوير قيادات صحية في المنطقة ككل، قادرة على إحداث تأثير حقيقي ومستدام في مجتمعاتها”.
تأتي هذه الشراكة انطلاقًا من إيمان الطرفين بأن جودة الرعاية الصحية تبدأ من جودة القيادة. ومع اعتماد السعودي الألماني: https://www.sghgroup.com لنهج “نرعاكم كأهلينا”، كان من الطبيعي أن تتوجه نحو بناء قادة يتحلون بالرحمة، البصيرة، والقدرة على اتخاذ قرارات مصيرية في زمن مليء بالتحديات الصحية وصمم البرنامج التنفيذي بعناية ليُلبي احتياجات القيادات العليا والمتوسطة داخل شبكة السعودي الألماني الصحية.
من جانبه قال جاستن رالف، الرئيس التنفيذي للتقنية وعضو فريق الإدارة العليا في الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا:”إن الشراكة مع السعودي الألماني الصحية في الإمارات تعكس التقاء القيم والرؤية وتؤكد التزامنا المشترك ببناء مستقبل صحي أكثر استدامة بقيادة واعية وفعالة”.
بدورها قالت سارة ماكدونيل، المديرة التنفيذية لكلية إدارة الرعاية الصحية والمنصات الرقمية في الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا:فخورون بتوسيع نطاق تأثيرنا من خلال هذه الشراكة مع السعودي الألماني الصحية، خاصة وأن لدينا وجود راسخ في مدينة دبي الطبية منذ سنوات، ضمن رؤيتنا لتطوير الكفاءات القيادية في دولة الإمارات.